とりしん経営理念

当金庫の経営理念は、「存在意義」「経営姿勢」「行動規範」の3つの柱で構成しています。

経営方針
 

 2019年度は「とりしん新共創・共生3か年計画2020」の2年目であり、計画初年度の課題を再確認し、創立70周年へ向けて“ステップ”する重要な年です。
 当金庫を取り巻く環境は、フィンテック企業等新規事業者の参入やキャッシュレス化の加速等、劇的に変化しております。また、国際社会がテロ等の脅威に直面する中で、マネー・ローンダリング、テロ資金供与等のリスク管理態勢の強化が求められています。
 一方、高齢化や中山間地の過疎化等の進展に伴い、地域の様々なお客さまの金融ニーズに対応すること、すなわち、当金庫がビジネスモデルとしている対面サービスの重要性が高まっています。
 このような経営環境において、当金庫は、これまで取り組んできた職域サポート推進と事業性評価による融資推進を更にブラッシュアップし、お客さまを知り、課題解決へ向けたお手伝いをする「お客さま本位の業務運営」の強化に努めてまいります。

 

 

金庫プロフィール

  • 店  舗
    鳥取県内16店舗、兵庫県内2店舗
  • 事業内容
    一般金融機関業務
  • 関連会社
    とりしんビジネスサービス(株)
    誠興業(株)
  • 勤務時間
    平日  8時45分~17時10分
    月末  8時45分~17時55分
  • 休日休暇
    土曜・日曜・祝祭日 (完全週休二日制)、年末年始(12/31~1/3)
    有給休暇、連続休暇、記念日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
  • 初 任 給
    大卒 190,000円  短大卒 160,000円  高卒 150,000円
  • 昇給賞与
    昇給年1回、賞与年2回
  • 諸 手 当
    通勤手当、家族手当 他
  • 定  年
    60歳 (再雇用制度有り)
  • 退 職 金
    退職一時金・企業年金
  • 福利厚生
    各種社会保険、職員融資制度、クラブ活動、スポーツ大会、契約保養施設
  • 勤 務 地
    本店及び各支店
  • 教育活動
    採用時:新入職員研修(基本知識習得)、OJT研修(マンツーマン)、フォローアップ研修、階層別研修、職務別研修、外部派遣研修、トレーニー研修、各種通信講座、各種検定試験等

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